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劳动纠纷
违法行为如何维权
违法行为如何维权 政府招聘雇员,但未签订劳动合同,3年后无故解聘,请问,可以寻求哪些诉讼请求及维权途径是怎样的,应提供哪些证明具有劳动关系的证据,因为这个证据会有一定难度,劳动仲裁及诉讼的期限是何时,谢谢律师的指点。
问题状态:
已过期
提问人:110律师热……(辽宁)
提问时间:2010-05-27 13:47
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-05-27 13:59
可以在一年内申请劳动仲裁 要求赔偿双倍经济补偿金和双倍工资等 但是你要准备证据来证明存在劳动关系 比如工资卡、上岗证等等。
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毛健民律师
2010-05-27 22:55
仲裁时效为1年。可以委托律师代理。
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