劳动纠纷
你好，律师。我是一家公司的财务人员，正在办理离职交接。现在老板以我多为公司缴纳了印花税为理由
你好，律师。我是一家公司的财务人员，正在办理离职交接。现在老板以我多为公司缴纳了印花税为理由 你好，律师。我是一家公司的财务人员，正在办理离职交接。现在老板以我多为公司缴纳了印花税为理由，要我赔偿公司损失，并且拒发一月份跟二月份的工资。并且说我未办理完交接手续，要按旷工自离处理我。我已经把纸质资料交了。请问我可以申请劳动仲裁，要回我的工资吗？公司这种做法是否违法？我查了法规，印花税能退的，为什么要我去赔偿这个损失？
问题状态：已过期
提问人：高（四川－成都）
提问时间：2018-02-27 12:19
提问人：高（四川－成都）
提问时间：2018-02-27 12:19
已有9位律师回答了该问题
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您好，你没有义务赔偿，可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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您好，你没有义务赔偿，并且可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
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您好，你没有义务赔偿，可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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公司老板做法没有法律依据，你不用理他，不发工资你可以投诉仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。关于税务问题，你不用承担。
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没有义务，可以申请劳动仲裁
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你好，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
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可以申请。
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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