工伤赔偿
第一天上班没有入职等相关信息，工作中发生意外事故，用人单位没有申报工伤也不予缴纳后期医疗费用
第一天上班没有入职等相关信息，工作中发生意外事故，用人单位没有申报工伤也不予缴纳后期医疗费用 第一天上班没有入职等相关信息，工作中发生意外事故，用人单位没有申报工伤也不予缴纳后期医疗费用，个人无能力承担其费用。伤者还需继续治疗伤情严重，该如何解决医疗费用
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提问人：执念的守护（辽宁－鞍山）
提问时间：2018-02-26 10:15
提问人：执念的守护（辽宁－鞍山）
提问时间：2018-02-26 10:15
已有7位律师回答了该问题
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需要证明上班期间受伤
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如果构成劳动关系，可以向工伤认定部门申请认定工伤、鉴定伤残，尔后申请劳动仲裁，要求单位按工伤标准赔偿。如果不构成劳动关系，可以直接向法院起诉，申请法院鉴定伤残，要求单位按人身损害赔偿标准赔偿
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可以自己申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。可以到劳动监察投诉。
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如果构成劳动关系，可以向工伤认定部门申请认定工伤、鉴定伤残，尔后申请劳动仲裁，要求单位按工伤标准赔偿。如果不构成劳动关系，可以直接向法院起诉，申请法院鉴定伤残，要求单位按人身损害赔偿标准赔偿。
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收集证据，申请工伤认定，可来电咨询
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如果构成劳动关系，可以向工伤认定部门申请认定工伤、鉴定伤残，尔后申请劳动仲裁，要求单位按工伤标准赔偿。如果不构成劳动关系，可以直接向法院起诉，申请法院鉴定伤残，要求单位按人身损害赔偿标准赔偿。
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要证明上班期间受伤
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