业务解雇后，补偿金争议 业务工资一般是底薪+补贴+提成。我朋友是2004年8月进厂的，现被解雇了，在开始公司没有签合同和也没有交社保，但在2008年有补签了一次合同（从2004年8月签到2009年8月），同时也帮忙买了社保，但后面又没有签了。现公司只同意按底薪来补6个月，说提成是不算工资，请问这种说法对吗？（提成算的话，前三个月的平均全额工资：在1万5左右）.还请帮忙尽快回复。谢谢。。。！