合同期未到，公司调整我的工作岗位和办事地点，我该怎么办！？有哪些法律信息可以跟公司谈判！？ 我与当前公司1月份签订劳动合同，本月通知我要我调整到另外一个地方上班，我原来签订的工作地点是“广州”，我不同意，后来又跟我说调整岗位，我劳动合同上的工作职务写的是我所在的部门名称，岗位写的是我的职别，而不是具体的岗位。现在公司要调整我的工作岗位，我原来是在写字楼上班，现在通知我下门店。我看了我的劳动合同，劳动合同上有些“根据经营需要，以及依照乙方的工作能力、工作表现、健康情况，甲方有权调整乙方的工作部门和业务内容，乙方的劳动报酬随着工作部门和业务内容的变化而变动，乙方同意届时应予服从。”
    我的问题是：
1，公司现在调整我的工作内容和上班地点，我不同意，公司会对我如何？我有什么样的法律理由跟公司谈判？如果我不同意，公司还要一味调整，我该如何办！？
（我的工作业绩非常好，我有数据资料）