我在公司放假期间被人打了,公司跟我说不用了,说正常离职还是旷工自己选
你好,不合理,向劳动部门投诉处理
不合理,你没有违法犯罪行为的公司无权跟你解除合同
一般是要结合具体案情的
被谁打了,报警了吗?要求离职的原因是什么?收集相关证据必要时可以申请劳动仲裁
需看具体案情才能定。
不合理。
您好,一般是要结合具体案情的,建议您来电咨询。