合同纠纷
关于离职手续办理
关于离职手续办理 几天前签了半年期劳动合同，但是现在我不想做了，上面说提前30日书面申请辞职，今天递交了辞职信，他说今天就给我办理离职手续了，让我把劳动合同（在我这里的这一份）交给公司，并在我的那一份的背面写上了离职证明，但是我没有拿到，两份都在公司那里。公司把资料全部收回。我没有要工资。如果以后产生纠纷，会不会有什么后果？
问题状态：已过期
提问人：独自等待dl……（四川－成都）
提问时间：2012-10-25 15:50
提问人：独自等待dl……（四川－成都）
提问时间：2012-10-25 15:50
已有6位律师回答了该问题
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询追问：签了合同，公司说还没给我买保险，是不是不存在转移手续呢 -
你好，如果你不要求工资，也是正当离职，应该不会产生什么纠纷。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
追问：但是现在我完全不能证明我在这家公司做过？他会不会让我支付违约金什么的？回答：他要你支付违约金也得有合同吧。。追问：两份合同都在他那里，他会不会拿他的那份合同出来告我呢？要支付违约金是两份都要要有。还是有他的一份就够了？离职证明是写在我的那份合同上面的，我的那份合同也在公司那里。我是应届毕业生，只是跟公司签了合同。人事档案应该没有从学校转入公司吧？我没跟学校说也没签过三方协议，直接跟用人单位签订了半年期的劳动合同。还有人事档案没转过去是不是应该买不了社保的吧？用人单位可以没有试用期吗？还有如果没有书面的离职证明会不会存在人事档案转不到其他用人单位呢？ -
一般没什么后果。
追问：两份合同都在他那里，他会不会拿他的那份合同出来告我呢？要支付违约金是两份都要要有。还是有他的一份就够了？离职证明是写在我的那份合同上面的，我的那份合同也在公司那里。我是应届毕业生，只是跟公司签了合同。人事档案应该没有从学校转入公司吧？我没跟学校说也没签过三方协议，直接跟用人单位签订了半年期的劳动合同。还有人事档案没转过去是不是应该买不了社保的吧？用人单位可以没有试用期吗？还有如果没有书面的离职证明会不会存在人事档案转不到其他用人单位呢？回答：1、关于试用期问题，可以没有试用期。
2、关于档案问题可以直接咨询人才中心。 -
你好！单位应当支付你合理的工资。你是通过正常的手续办理的离职，应当不会有什么后果、纠纷。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。追问：两份合同都在他那里，他会不会拿他的那份合同出来告我呢？要支付违约金是两份都要要有。还是有他的一份就够了？离职证明是写在我的那份合同上面的，我的那份合同也在公司那里。我是应届毕业生，只是跟公司签了合同。人事档案应该没有从学校转入公司吧？我没跟学校说也没签过三方协议，直接跟用人单位签订了半年期的劳动合同。还有人事档案没转过去是不是应该买不了社保的吧？用人单位可以没有试用期吗？还有如果没有书面的离职证明会不会存在人事档案转不到其他用人单位呢？当时也没说工资的事直接就走了。 -
可以进行仲裁
追问：我是应届毕业生，明年六月毕业。需要自己有一份离职证明吗？合同为半年期，明年四月份到期，过了期限，就不算违约了吧？自动续约需要当事人在场吧？ -
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
咨询专业律师
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