合同纠纷
律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了
律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了 律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了，不在续签了，让我停了工作，我是2012年6月29日上班的，2018年1月25日停止工作的，可是他们让我签离职合同确让我写17年1月31日止，说一年补一个月，我上了六年给我补偿6个月的基本工资，请问一下，他们这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－朝阳）
提问时间：2018-02-05 16:37
提问人：ask201……（辽宁－朝阳）
提问时间：2018-02-05 16:37
已有8位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定。
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你好：不合理，可以申请劳动仲裁的
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如裁员符合法律规定，应补偿6+1=7个月工资
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还要看保险购买没有
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收集证据申请劳动仲裁
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不合理，可以申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁。
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你好：不合理，可以申请劳动仲裁的
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