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节假日带薪休息是否受法律保护
节假日带薪休息是否受法律保护 但是我们收工资是当做休息，连同全勤奖都没有了，厂方说没有开足26天工就是当休息……是否可以追究责任？
问题状态：已过期
提问人：115461……（广东）
提问时间：2012-10-25 12:59
提问人：115461……（广东）
提问时间：2012-10-25 12:59
已有2位律师回答了该问题
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法定的节假日都是带薪的，若是单位未支付期间的工资的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向当地劳动监察部门反映
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