法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工工作失误,公司扣除员工休息和节假日补休,这种操作正常吗?
员工工作失误,公司扣除员工休息和节假日补休,这种操作正常吗? 员工工作失误,公司扣除员工休息和节假日补休,这种操作正常吗?公司制度是否可以如此使用?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-厦门)
提问时间:2018-01-23 14:21
已有
6
位律师回答了该问题
郎海华律师
2018-01-23 14:31
不合法的
电话咨询
在线咨询
罗远水律师
2018-01-23 14:34
显然不正常
电话咨询
在线咨询
沈岚敏律师
2018-01-23 15:25
你好,不合理,建议申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
黄双辉律师
2018-01-23 15:33
不合法的
电话咨询
在线咨询
李滨律师
2018-01-23 16:03
不合法的
电话咨询
在线咨询
闫燕律师
2018-01-24 10:39
不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假。
0个回复
因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我
5个回复
你好我问下,公司因为员工工作失误而扣除员工工资,是不是违法行
0个回复
我是南阳丰汇泰公司员工,公司是股份制,私营的,在工作中工友操作失误
1个回复
公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
2个回复
员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资
3个回复
我是公司的人事专员,因工作失误未与一名其他员工签订书面劳动合同
2个回复
我是公司的人事专员,因工作失误未与一名其他员工签订书面劳动合同
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点