合同纠纷
培训后签了合同可以离职不赔违约金吗？
培训后签了合同可以离职不赔违约金吗？ 你好，我想问下我是2012年6月份签的合同，一共有三份，一份是培训，一份是试用期的，一份是保密的。培训的合同如果要离职的话要赔2000块钱。但是试用期里面有写着我要做到明年的7月份才可以走。这个月已经算是转正的了。如果我现在辞工还要赔违约金吗？如果自动离职呢？
问题状态：已过期
提问人：小宁2016……（广东－河源）
提问时间：2012-10-21 23:03
提问人：小宁2016……（广东－河源）
提问时间：2012-10-21 23:03
已有4位律师回答了该问题
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要赔偿。但你可以要求服务期的报酬、
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如果有实际培训的话，这是生效的，如果没有，可以不理会。
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如果有偿培训，需要支付违约金。
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需要支付违约金，但以培训费金额为上限。
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