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我们员工应当如何保障及维护自己的利益？
我们员工应当如何保障及维护自己的利益？ 劳动合同公司法人未签字未盖公章、合同是否无效？入职说好扣押工资1个月、11月工资到现在2018年1月17日还未发放、并且遇到有薪节假日放假还要扣除当天工资的40%。并且不购买社保、如需要还需全部自费。
问题状态：已过期
提问人：胸有成竹11……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-17 09:37
提问人：胸有成竹11……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-17 09:37
已有7位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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协商不成可以向劳动局投诉。
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你可以未及时足额支付劳动报酬为由提出被迫解除劳动合同，要求公司支付工资及经济补偿金（根据工作年限，美满一年支付一个月的工资）
并且要求公司补缴社保，可来电咨询 -
你好！可向劳动局投诉。
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可以去劳动部门投诉也可直接申请劳动仲裁。
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呃，你说的全部情况，公司都是违法的。合同不生效，对员工更有好处。
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可以申请劳动仲裁的。
咨询专业律师
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