郭庆梓律师 VIP2018-01-16 09:57

拿着劳动合同去申请劳动仲裁，请求补偿金具体数额根据你们工作的时间来计算，对结果不满意可以直接提起诉讼。
你知道如何申请仲裁吗？需要的有仲裁申请书等等材料，如果没有合同还要收集相关劳动关系的证据。
当然你可以来电免费咨询，我会为你进行详细的解答。想一个妥善的解决办法。毕竟实践中解决办法是多种多样的。更快更高效的要到赔偿。

为什么就要突然倒闭了呢？

工人集体维权。

您好，工厂关闭还是需要走正常程序，要给相应的赔偿的。请问有在工商局有相关信息吗？有签订劳动合同吗？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你

工人集体维权。

要给相应的赔偿的。

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
你们可以主张经济补偿金
工作有无劳动合同，工作多长时间了
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

你好，可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。请问有签合同吗？老板为什么突然要关厂？工资都结清了吗？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

您好，工厂倒闭是需要走一系列的法定程序的，关闭工厂后，应当给予员工一定的经济赔偿金。建议您起诉维权，为了进一步了解案情，我有几个问题想要询问您一下，请问你们事先有无签订合同？合同又是如何进行约定的？欢迎您来电详谈，以便我们进一步为您提供相应的法律帮助。

您好， 关闭工厂需要到履行一定的程序，进行清算，员工可以申报债权，要求受偿。
具体情况是什么？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

您好，公司要破产必须要经过法定的破产清算程序的，员工的工资比一般的债务会优先受偿的，具体情况您说的还不是特别明确，建议来电咨询，我们才能详细沟通，清楚恶劣事件的细节问题，才能给您更准确的建议，以此维护您的最大利益，简单咨询是免费的