如果没个月固定发放 是可以的
跳槽不肯结算没道理
如果按合同约定 没有提早一个月通知公司 造成损失的 公司可以要求赔偿损失
但是不是不结算

不对 可以向劳动监察大队反映

   公司的行为是无理，也是不合法的。可先协商 ，不成，可申请仲裁，你的请求会得到仲裁庭的支持。特别提示：QQ：52689433法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，尽量委托专业律师处理为宜，可保留本律师联系方式，期待与您有更进一步的联系。

您好，公司的做法不合法，你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁解决。