合同纠纷
员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签
员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签 员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签，公司是否需要赔偿员工补偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-01-10 09:14
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-01-10 09:14
已有11位律师回答了该问题
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这种情况下，不需要
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公司不降低原来劳动合同条件也员工续签，员工不续签，公司不补偿，当然需要保留相应的证据
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正常的话 是没有补偿金的
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你好，如果在提高薪资的情况下，员工拒绝签署劳动合同，公司可以不需要支付补偿金给员工。
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公司不降低原劳动合同条件，员工不续签的，公司不补偿。
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公司不降低原劳动合同条件，员工不续签的，公司不补偿。
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职工不续签没有补偿。
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不需要，注意保存证据
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公司可以因此不续签合同，合同到期终止，不需要支付员工补偿金。
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不用补偿。
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职工不续签没有补偿。
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