我是用人方,因为没有劳动合同,对方又受伤了,当时又没什么问题又续继在我处干活
您好,可以拒绝不合理的要求。
积极应诉,可加我微信咨询同手机号码
需要看情况。看是否属于工伤,是否构成等级。
对方是工伤吗?需要帮助可以来电详询
你好,协商不成可以由对方诉讼。
您好,建议委托专业律师降低损害,最大程度维护自身权益
协商不成可以由对方诉讼。