未签合同，辞职未批，扣除工资，乱罚款 你好！我是广州海珠区的一家沐足场所的员工，我做了四个月，现辞职老板说要做到六个月只批！否则自离！我进来时没签合同！还交了三百块钱，口头协议做半年，老板经常让我们加班！每天上班基本都会超过十多个小时！有次到下班了我没加班就被罚自己买钟走！我们十五号发工资！我本想领了上月工资就走！放弃这半个月工资，可是老板却以我休息三天为理由推迟三天发工资！我们每月本来就有三天休息……我想起诉，但不知怎么做？如果申请仲裁，或者向法院起诉，我需要什么证据？我能胜诉么？希望你们能帮助我，谢谢……