劳动纠纷
公司以“严重损害公司利益”为由辞退孕妇怎么办?
公司以“严重损害公司利益”为由辞退孕妇怎么办? 我现在在一家私营企业上班,在此公司本人已有三年以上的劳动工作,期间不早退不迟到,然后到了今年公司得知我怀孕了,就想尽一切的办法调我岗位及降低我工资,现又明确地警告我说,如果我不自动辞职,公司都会主动辞退,因为说我现在怀孕了,对公司无任何贡献,作为老板娘的更是一句顶上:“你现在就是我公司成本,是我公司的负担”,公司老板则说:“就算你去申请仲栽,我都想想方设法叫所有员工指证你,说你是因为严重损害了公司的利益才逼不得已将你辞退的”!对于公司两夫妻的咄咄逼人,单独在一角的我觉得好无助,因为公司实现欺人太甚了。在这三年之前,个个销售人员的业绩也不及我,成交的单量也不及我,平时的工作付出我也是不敢从公司那里得到些少的加班补助!从而就是因为我现在怀孕了,公司老板娘不让我再从事销售工作,就说我不能销售是公司的负担,我认为这样的诬蔑实现不公平!什么事都他们说了算,难道还有王法吗?如果我真的是有损害公司利益,为何迟迟不辞退我而现在我怀孕了却来整我呢?这样的公司还算什么公司啊?简直就是黑店啊!请问我现在应该怎么办呢?我现在的处境好危险啊!!求救!!谢谢!!
问题状态:已解决
提问人:五星红旗36……(广东-江门)
提问时间:2012-10-13 09:18