公司有没有这样惩罚权利 我在公司做了一件错事，会给公司再来说大很大、说小很小的麻烦，公司要求我写检查书，我写好检查，公司开会批评，宣布我停职停薪半个月，等待本月底最终确认，我想请问公司可以给我停职同时停薪吗，这算不算开除处理，因为公司说到让我重找新工作。
我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了，公司也一直不签合同，让我们一直上下去。试问公司这样对我，我能要求公司有什么赔偿不，谢谢！