劳动纠纷
只签订一份劳动合同现在想辞职怎么索要补偿？
只签订一份劳动合同现在想辞职怎么索要补偿？ 6月24工作'试用期3个月9月16只签订一份劳动合同在公司手里'没写工资'上下班打卡'上六休一'每天八小时'合同到2016年'养老'医疗'失业'每次都扣除296元'（我来北京从来没办理过保险也没给公司提供身份证件）口头说加薪一直没给'最近一个多月每天加班'现在想离职'我该怎么办？合同生效吗？公司是电话销售公司
问题状态：已过期
提问人：136211……（北京－石景山区）
提问时间：2012-10-11 22:48
提问人：136211……（北京－石景山区）
提问时间：2012-10-11 22:48
已有10位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。
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您好，可以申请劳动仲裁。
追问：那样会不会理亏？他会不会更改更改工资？或者不承认签合同？不知道她盖章没有'回答：您好，详情来电咨询。 -
您好，可以申请劳动仲裁解决。
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——协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁解决。
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如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
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建议委托律师维权
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可以申请仲裁！
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