法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在劳务派遣中,被派遣劳动者和实际的用工单位之间签署的劳务合同作用是什么
在劳务派遣中,被派遣劳动者和实际的用工单位之间签署的劳务合同作用是什么 在劳务派遣中,被派遣劳动者和实际的用工单位之间签署的劳务合同作用是什么。
问题状态:
已过期
提问人:一期一会(吉林-长春)
提问时间:2017-12-22 13:52
已有
1
位律师回答了该问题
郎海华律师
2017-12-22 13:54
居间合同关系
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务派遣与用工单位及劳动者三方
0个回复
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同
4个回复
签的三年半劳务派遣合同,实际用工单位提前半年通知劳动者,劳务派遣合同到期时将不续签合同,经济补偿金该
2个回复
劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变
6个回复
作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?
0个回复
律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕
3个回复
您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕
2个回复
我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点