法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
提交辞职申请后30天内有长假期,那30天后能主动离职吗。
提交辞职申请后30天内有长假期,那30天后能主动离职吗。 劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,30天后可主动离职,若30天内包括了类似十一长假期,需要顺延吗
问题状态:
已解决
提问人:andfon……(广东)
提问时间:2012-10-09 10:41
江珍来律师
2012年10月09日 11时38分
无需顺延。可以辞职
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提交辞职申请30天后不给开离职证明
3个回复
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
10个回复
我在提交辞职申请后,单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,这样的情况下我是否可以
8个回复
已提前一个月提交辞职申请,经理已签字,最后副总那里没有批,自己走后算自动离职嘛?
4个回复
提交离职申请后一个月公司有权利扣工服钱吗
1个回复
提交辞职报告申请到月底老板提前让我走,算开除吗
1个回复
提交辞职报告后未到离职日期就走了,能拿到工资吗?
11个回复
已提交书面辞职申请,现在公司要求补交落户费和多缴纳的五险一金
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点