劳动纠纷
在一家个人生鲜超市上班，之前提过书面离职，就是用一张纸写的，老板没让走
在一家个人生鲜超市上班，之前提过书面离职，就是用一张纸写的，老板没让走 在一家个人生鲜超市上班，之前提过书面离职，就是用一张纸写的，老板没让走，然后过了能有俩个月发生了点矛盾直接走了有15天工资不给了，后来又说按旷工一天扣三天算，旷工三天开除，这种形式工资能要出来不。
问题状态：已过期
提问人：未来（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-12-16 11:44
提问人：未来（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-12-16 11:44
已有7位律师回答了该问题
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建议协商解决，不成可以申请劳动仲裁。
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建议到劳动监察部门举报
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工资应当支付。
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建议协商解决，不成可以申请劳动仲裁。
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建议协商解决，不成可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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