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我朋友今年四月份应聘一家小旅店服务员,当时老板口头约定扣五百押金,到过年给返还

我朋友今年四月份应聘一家小旅店服务员,当时老板口头约定扣五百押金,到过年给返还 我朋友今年四月份应聘一家小旅店服务员,当时老板口头约定扣五百押金,到过年给返还。结果十二月朋友因故要离职,提前告知老板并自发广告招人,培训上岗后才离开。这样老板还扣五百押金合理吗?法律有规定这样的押金不能扣吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2017-12-14 20:01
已有3位律师回答了该问题
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