合同纠纷
在沈阳市一家私企上班，工作了三年多，劳动合同还有一年到期，现在公司要给我调岗
在沈阳市一家私企上班，工作了三年多，劳动合同还有一年到期，现在公司要给我调岗 在沈阳市一家私企上班，工作了三年多，劳动合同还有一年到期，现在公司要给我调岗，调到别的部门，我没有同意，调岗调薪不变，如果公司因为我不服从调岗而开除我，我能得到什么补偿呢？
问题状态：已过期
提问人：赏心悦目（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-12-14 12:50
提问人：赏心悦目（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-12-14 12:50
已有9位律师回答了该问题
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可以要求支付经济补偿金。
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可以主张经济补偿。
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违法解除的，可以要求赔偿。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
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可以要求支付经济补偿金。
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可以要求支付经济补偿金。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
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申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
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