齐志龙律师 VIP2012-09-28 07:27

可以向劳动监察部门投诉或仲裁解决

你交押金有无收条，如有收条，并写明“押金”的，你明天就可以去要回来！用人单位不可以收取押金的，收取押金的行为违反劳动合同法，应当无条件退回。如果公司不退，你到劳动监察部门举报！这家公司有利用招聘，骗取应聘者“押金”的嫌疑，希望你早点与这家公司分手，另找一家遵守劳动合同法的单位。

我想说，有可能你被骗了，如果对方公司是正规公司，依据相关法律规定，公司是不能向员工收取押金的，也就是说，无论怎样约定押金也是可以要回来的。关键是我担心这个公司本身就是个骗子公司。

公司是不能向员工收取押金的，也就是说，无论怎样约定押金也是可以要回来的。关键是我担心这个公司本身就是个骗子公司。

单位无权收取劳动者的押金，属于违法行为，可以向劳动监察部门举报。

——单位无权以任何的名义收取任何的财物，建议协商解决，协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉，不过你有可能遭遇诈骗。建议委托律师进行处理较妥。

能够证明有缴纳押金事实的，可要求退还。对方拒绝可到劳动监察部门投诉或申请仲裁

公司管理不正规，尽快离开。收取押金及好处费的行为都是违法的，要求全额退还。

劳动监察投诉