出国工作1月未签合同辞职需要赔偿吗？ 你好，刚开始加入现在公司时候公司派我去瑞典工作一个月，今天我给公司提出辞职申请，希望寻找更大发展

人事部分提醒我几句让我有点在意：
1.公司有规定，只要送出国，必须坐满三年，否则要进行赔偿。
我的想法：我离职时间离三年之期还有21天，当时我是被派到瑞典工作，又制图又测绘，但没有任何培训。
我走之前没有签任何的出国培训或工作协议。
我的劳动合同中也没有写明这一条。
2.比较麻烦的情况是人事对我说：“如果当时没有签协议，按国家规定是默认5年期限。这个我也不太清楚，因为我也刚学习这块，你去问副总吧。”
我的想法：不知道国家有没有这样的规定，这样公司万一为难我让我按5年赔偿成立吗？还是有回旋的余地。