张亮律师 VIP2012-09-26 22:11

收据证据，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

可以要求补交社会保险。

双方就参加工作时间有争议的，由企业举证。企业通过劳动合同证明工作时间为2011年10月，你不认可的需要你提供相反证据，否则承担不利后果。如能够证明企业主张时间与实际不符，按实际时间计算保险等，但单就更改时间问题没有赔偿

——收集充分的证据来支持你的主张，至于如果因此造成损失的，可以要求赔偿。