张亮律师 VIP2017-11-19 20:45

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

应该的  。

若工作中受伤的，属于工伤，应依法享受工伤待遇。

申请工伤认定处理。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

雇主应当承担责任。

申请工伤认定处理。

应当属于工伤。