建议退出劳动关系，要求一次性补偿。建议到当地律所咨询。

按照《工伤保险条例》的规定，第一，你要到劳动部门申请工伤认定；第二，再进行劳动能力鉴定；第三，申请劳动仲裁，提出赔偿请求。该案有可能还要经过一审和二审。待结案后，再向人民法院申请强制执行。


    详情请电话咨询13856481327

可以与原单位解除劳动合同，要求一次性赔偿。

工伤赔偿有法定标准。QQ535258230

你好，建议退出劳动关系，要求一次性补偿

根据工伤鉴定，要求对方履行赔偿责任，可先行接触劳动关系，索要一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，以及伤残就业补助金。若对方不予履行，可起诉强制执行。律师咨询15866799901