劳动纠纷
劳动法是不是规定职工的正常休息应该得到保障？过年过节国家规定
劳动法是不是规定职工的正常休息应该得到保障？过年过节国家规定 劳动法是不是规定职工的正常休息应该得到保障？过年过节国家规定的休假也应得到保障？可是有些国企就是无视国家规定，剥夺职工权利，？常年满负活加班加点，？这对职工的身体健康有很大影换。劳动部门是不是应该查处，帮助这些企业改正呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-11-18 09:58
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-11-18 09:58
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结合单位规定履行.
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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结合单位规定履行。
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