劳动纠纷
孕妇二胎公司不予批事假及病假，要求自动办离职
孕妇二胎公司不予批事假及病假，要求自动办离职 你好，本人怀二胎9个月，已经接近生产，近几天与上级领导提出请假2个月，或者请病假2个月，公司不给批，要求我自己办离职，也不做我任何赔偿，但是我表明自己不会办离职，可是我即将生产，公司又不批我假，我现在该如何为自己维权?
问题状态：已过期
提问人：wuyihu……（广东－深圳）
提问时间：2012-09-25 09:24
提问人：wuyihu……（广东－深圳）
提问时间：2012-09-25 09:24
已有3位律师回答了该问题
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保留请假的证据，该休息就休息，该生产就生产。单位扣工资可仲裁维权。
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这需要看你是否违反了计划生育
追问：目前我是违反了，但是这是我自己户口当地的纠纷处罚吧？我只是请病假公司都能不批吗？ -
违反计划生育，没有女职工三期权益。但还是可以请假，并不必然导致解除劳动合同。
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