我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样 我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手工资2450元。分公司给员工的工资表就是2450元。这样做合法吗？