劳动纠纷
公司以绩效考核扣工资，且不经劳动者签字，就扣工资，合法吗
公司以绩效考核扣工资，且不经劳动者签字，就扣工资，合法吗 公司以绩效考核扣工资，且不经劳动者签字，就扣工资，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-11-11 20:20
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-11-11 20:20
已有3位律师回答了该问题
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这是要按照单位的规定来办理的
追问：单位规定指什么方面？绩效考核结果不要劳动者签字，就扣工资吗 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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