合同纠纷
没有签试用期合同，过了试用期几天，现在想辞职，要提前几天通知
没有签试用期合同，过了试用期几天，现在想辞职，要提前几天通知 没有签试用期合同，过了试用期几天，现在想辞职，要提前几天通知用人单位才能走？才不会影响算合法？
问题状态：已过期
提问人：后会无期（福建－福州）
提问时间：2017-11-03 08:47
提问人：后会无期（福建－福州）
提问时间：2017-11-03 08:47
已有5位律师回答了该问题
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可以申请。
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应提前一个月递交辞职报告
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提前三十天书面通知。
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提前一个月提出书面辞职报告
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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