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追问：你好，就是本岗位的事情，我当时在耍手机，我就是不爽，所以反驳他，我就不做，我说我还有其他事情做，没空做。总之，就是被开除能拿到赔偿吗？公司有奖惩条例规定，我的合同2014年11到期。签合同3次，我工作了8年时间了，绝不是那种找别人麻烦的事情，只有我们经理挺他，因为是我们经理招聘的，同级和同事都不爽他，工作中他出现问题，很多人举报他，一个月出现20个问题被扣了750 我也想藉此机会让我们把我炒了得了。

回答：如果没有违反公司的规章制度，开除你就不合法。