合同纠纷
我是政府部门单位的劳动合同工，无固定期限，现在单位想把我转为劳务派遣
我是政府部门单位的劳动合同工，无固定期限，现在单位想把我转为劳务派遣 我是政府部门单位的劳动合同工，无固定期限，现在单位想把我转为劳务派遣，可以要求单位继续执行无固定期限劳动关系吗？可不可以以工作岗位超过6个月的临时性限制起诉单位违法用工？
问题状态：已过期
提问人：山野（四川－乐山）
提问时间：2017-10-26 17:44
提问人：山野（四川－乐山）
提问时间：2017-10-26 17:44
已有3位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以要求继续履行无固定期限劳动合同，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包 2个回复
- 我08年和派遣公司签约进入现在的工作单位，14年转正，请问10年后能签无固定期限合同 3个回复
- 劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同? 1个回复
- 通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同 0个回复
- 我是劳务派遣工，已在派遣单位工作15年了，请问可转为正式合同工吗？如到期不签合同了 2个回复
- 在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同 2个回复
- 本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同 0个回复
- 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 2个回复
