工作近10年,前3年期间只签订合同一次,后来一直没有签订合同
可能会有争议。
要求单位支付双倍工资
可以要求补偿
可以进行主张,但是要分析时效问题。
您好,要求单位支付双倍工资
已视为形成无固定期限劳动关系
你好,可以要求支付双倍工资
无法要求,已为无固定期劳动关系
你好,向劳动部门投诉要求单位支付双倍工资
您好,可以要求其支付双倍工资报酬!
可以要求 补偿
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析