公司组织集团内部新系统培训，差旅费较高，但是培训的知识也不是机密性的或是利于另外找工作的 公司组织集团内部新系统培训，差旅费较高，但是培训的知识也不是机密性的或是利于另外找工作的，另外大家也是非自愿的，主要就是去一起完善这个系统。现在公司要求签订培训协议服务期三年，离职或违反公司纪律被开除都要赔偿三万多元，基本上是差旅费，这个协议是否合理？