张亮律师 VIP2012-09-08 19:22

具体的赔偿数额需要鉴定伤残等级才能确定，建议带材料与律师面谈。

 吴丁亚律师 VIP2012-09-09 19:48

协商不成的到法院诉讼，可以委托律师全权代理，一般情况下到被告所在地法院起诉。
最终解决方案还需要根据案情和证据来确定，您需要全国优秀律师事务所帮助可以电话咨询，以便做出更准确的回答，也可以百度搜索炜衡吴丁亚。

上下班途中与机动车发生交通事故属于工伤。另外肇事方应承担你的人身损害赔偿责任，具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神损害赔偿。协商不成,可以起诉到法院索赔

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

有营养费，除此之外还包括医疗费、误工费、交通费、伙食补助等相关费用，协商不成可以向法院起诉。上下班途中与机动车发生交通事故的属于工伤。 我的补充： 2012-09-08 18:45

如需律师帮助，可以直接致电本律师，北京电视台《法制进行时》特邀咨询律师，谷友军竭诚为您提供法律服务。

如果是在工作时或者上下班途中，属于工伤。可以要求赔偿营养费，一般在起诉时根据情况具体计算医药费、误工费、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费等等,你需要保存好相关证据。

可以申请工伤认定

你好，具体的赔偿请求应当有证据支持。详情可来电咨询。

可以主张医疗费，护理费、误工费、营养费、交通费、如构成伤残还可以主张伤残赔偿金。具体数额，还需了解更多详情后才能准确判断。如需帮助，可直接来电。