要看是工伤还是疾病死亡。如果是雇佣关系不是劳动关系就没有赔偿

你好，先做工伤鉴定

须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

属于工伤，如果双方对协商数额僵持不下，可以电话联系我，依法帮你解决问题。