十级工伤赔偿标准 我工厂因各种因素于2012年4月裁员30余名，被裁其中一员工在2011年10月19日因操作不当发生过工伤事故，于2012年2月康复，正式上班。该员工被裁以后去申请了工商签定，最后鉴定结果为10级工伤。现司法所通知我过去和当事人调解，要求按照十级的工伤标准赔偿当事人14个月的工资（工资标准为省标2995元），加上护理费600元，交通费200元，共计赔偿42730元。请问这种赔偿合理吗？工厂因怎样去赔偿？