未签订劳动合同，辞职报告是否具有法律效益？ 律师您好，我和现在工作的公司没有签订劳动合同，前两天我提交辞职信，领导让我在辞职信中写明10月31日办理离职手续并签字，然后领导没有在辞职信上签字就让我交到人力资源部，其实这个签字与否对我来说无所谓，因为只有一份交到人力资源部，如果到10月31日我去办理离职的时候他们说我没有提前提交辞职报告我也没办法。我想咨询的问题是因为没有签订劳动合同，该辞职报告是否生效？如果我没按约定自行提前离职的话该辞职报告是否具有法律效益？谢谢~