一、可能构成双重劳动关系。
二、你和哪家公司签了劳动合同？哪家公司为你缴纳社保？

1，要看是与那一定公司签订的合同。
2  社保及工资由那一定公司支付。

与a公司存在劳动关系

只要他们按时给你发工资，交社保，不侵害你的权益，不会有什么特别的问题。

可以考虑委托律师提供专业法律服务。