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在一家销售店工作面试时说2500元底薪+提成。上班时间从早八点到晚七点
在一家销售店工作面试时说2500元底薪+提成。上班时间从早八点到晚七点 在一家销售店工作面试时说2500元底薪+提成。上班时间从早八点到晚七点，中午12点修息加吃饭两个小时！做到第六天因为7点后我到点下班了就把我辞退了，这合法吗？并且我想知道这六天的薪资怎么算！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2017-09-13 14:05
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2017-09-13 14:05
已有3位律师回答了该问题
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要求按天支付工资。否则可以向劳动局投诉
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协商，举报，申请仲裁！ 可以索要六天的工资和加班费！维权要做事，不做无结果，问问没用
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你好，这是不合法的，建议向单位主张经济赔偿金，你这种情况是两个月的工资，这六天的薪资必须依法给你。
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