医疗期内停发工资、停交社保？ 您好！本人是一名公交车售票员。今年4月不小心骨折（非工伤），病假3个月，诊疗资料上报车队，发了3个月基本工资。复查身体时，意外发现感染肝炎（因具传染性不宜上班），确诊后医生开了3个月病假，上报车队，车队答复不在其职责范围内（要求直接上报公司）。公司答复：已超假，不批。并将本人工作关系调至公司。上月工资已停发，社保已停交。本人已工作10多年，在本公司工作近5年。请问：我该如何主张权益？谢谢！