劳动纠纷
您好！公司原因给员工放假一周7天，核算工资时这7天工资和补贴都不发
您好！公司原因给员工放假一周7天，核算工资时这7天工资和补贴都不发 您好！公司原因给员工放假一周7天，核算工资时这7天工资和补贴都不发。（这项规定都在公司的考勤制度里，考勤制度制定时也经过在职全体员工通过的，我新入职后，阅读制度后签字。）请问公司这种做法合理合法吗
问题状态：已过期
提问人：钱包妈咪（天津－武清区）
提问时间：2017-09-12 11:48
提问人：钱包妈咪（天津－武清区）
提问时间：2017-09-12 11:48
已有4位律师回答了该问题
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按合同约定履行
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不低于当地工资标准的的工资制度是协商。
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不低于当地工资标准
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你好：不违法
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