我们是2017年进的厂，面试时候跟副总谈好了底薪＋计件工资是5000每人，到6 我们是2017年进的厂，面试时候跟副总谈好了底薪＋计件工资是5000每人，到6.7.8.月份的时候没事情做，7月份的时候，我们再次去找了副总，说这个底薪到底能不能给我们，当时副总再三跟我们保证，说答应给我们的一定会给的，到了9月1日发放6月份的工资，底薪并没有如约的给我们，我们早在7月份就已经书面辞工了，8月31号到期了，我们9月5号要求厂里结清工资，并且要求把底薪补给我们，老板就说不可能结清工资，补底薪的，9月6日我们那着在厂里签的合同书去劳动局申请调解，劳动局却说我们的合同书上厂里面盖的章都是假的，厂里面是可以告我们诈骗的！现在我们应该怎么办，我跟我老公在这个厂里从事同一个工种，你能帮帮我们吗？，