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 劳动纠纷

我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍

我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍 我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍,不给基本工资,也就是说我当月计件工资是三百块的话,平均每天只有十块钱加上基本工资,周末加一天班只给二十块钱,这样合理合法吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏-徐州)
提问时间:2015-08-26 17:47
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