律师你好！ 我是2016年7月到公司上班，公司在2017年8月份没找我谈话的情况下 律师你好！ 我是2016年7月到公司上班，公司在2017年8月份没找我谈话的情况下，突然一个决定要求我调换工作岗位，而且这岗位也是我进公司前与公司负责人口头约定不去的岗位，当时负责人也同意我们的约定后我才去上的班。在这一年多时间公司也没与我签劳动合同，在这样的情况下我找公司负责人谈话说我不愿去新的岗位上班，负责人明确的说不去新的岗位只有不上班，在这样的情况下我只有辞职，辞职后我是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我11个月的双赔工资？公司说我是自已辞职不给赔偿我该怎么办？我有把握能胜诉劳动仲裁吗？请给我建议。谢谢你们！